Entidades jurídicas que incorporam ideais de transformação para um mundo melhor costumam se pautar nos principais aspectos da responsabilidade social corporativa como ponto de partida.
Os conceitos gerais de responsabilidade social corporativa
Existem, ao redor do mundo inteiro, empresas reconhecidas não somente pelo tipo de atuação mercadológica, mas também pela promoção de ideias e atividades que vão além do espaço empresarial, de maneira positiva. É disso que se trata a responsabilidade social corporativa, termo esse que deriva do inglês, Environmental, Social and Corporate Governance (ESG).
Ou seja, essas entidades jurídicas desenvolvem planos de ação em busca de melhorias não somente para aqueles que estão envolvidos de forma direta com o negócio. Surgiu de maneira mais ampla a partir da edição de 2004 da Who Cares Wins, o relatório da ONU para práticas corporativas integradas à melhorias ambientais, sociais e governamentais.
Continue no blog e conheça os parâmetros centrais da responsabilidade social corporativa.
Principais aspectos da responsabilidade social corporativa
A responsabilidade social corporativa se mostra através de diferentes práticas. Por exemplo, projetos de proteção ao meio ambiente, promoção ao desenvolvimento social e combate à injustiças de governança corporativa e pública.
O primeiro ponto é visível por meio do tipo de ação no que diz respeito à preservação de áreas ambientais e diminuição do consumo e produção de resíduos. Contudo, o comprometimento ambiental também aponta para as escolhas de matéria-prima, bem como pela certificação da origem de determinados produtos.
Além disso, a luta por uma sociedade mais justa e igualitária também faz parte das metas de muitas empresas. Por exemplo, ações de desenvolvimento da educação, incentivo às produções culturais e preservação de identidades plurais potencializam a imagem de entidades jurídicas que se preocupam com a responsabilidade social corporativa.
Por fim, a governança se associa à divulgação transparente de informações, respeito às leis e direitos trabalhistas. Além disso, também associa-se na promoção à diversidade e debate de ideias.
Como usar ESG por um mundo melhor?
Quem possui uma empresa pode questionar se o seu empreendimento está cumprindo com os princípios de ESG. Essa é uma pergunta que não tem resposta simples, no entanto, é possível observar certas práticas a fim de descobrir pontos de melhoria.
Sendo assim, uma dica para quem ainda não está familiarizado com as ideias de responsabilidade social corporativa é realizar um estudo com base nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
As metas, que têm prazo de cumprimento até 2030, já foram implementadas por diferentes entidades, públicas e privadas. Além disso, os 17 pontos que figuram na lista dos ODS variam, versando sobre as principais temáticas e metas de ESG.
Questões como trabalho decente e crescimento econômico, bem como a erradicação da pobreza e o consumo responsável são centrais. Além disso, a promoção às comunidades sustentáveis, a educação de qualidade e o uso de energias limpas e renováveis também são importantes.
Também é valioso acompanhar os principais relatórios internacionais da área. Conhecer empresas pioneiras nessa questão é uma boa forma de se inspirar.Precisa de ajuda para implementar e otimizar os pontos de ESG no seu empreendimento? Conheça a atuação da BGR em consultoria empresarial!